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前端跳槽面试必备技巧

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发表于 2018-8-25 17:12:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  •          第1章 课程介绍

              很多同学对面试不够了解,不知道如何准备,对面试环节的设置以及目的不够了解,因此成功率不高。通常情况下校招生面试的          成功率低于1%,而社招的面试成功率也低于5%,所以对于候选人一定要知道设立面试的初衷以及每个环节的意义,有的放矢...

  • 第2章 面试准备

    通过现场分析互联网的JD,让学员掌握分析公司对技术的要求和定位,进而知道自己是否适合该岗位以及应该如何准备。想提高面试成功率一定要了解公司的业务,去分析公司对应业务的站点了解他们使用的技术栈,进而去准备相关的知识,最后一小节关于自我介绍,大多数面试失败都是简历和自我介绍导致的,只是大多数人并不自知。...

  • 第3章 一面/二面

    描述在一面/二面要掌握什么技巧,根据前端的知识点划分并分别出一至两道面试题,根据真实面试的发问方式进行考察,并给出对应知识点的讲解、代码演示以及注意事项。

  • 第4章 二面/三面

    二面/三面更侧重于对前端知识的深度和广度来进行考察,这个环节不再局限于基础知识,更多的是考察浏览器、JS引擎、项目实战等方面。本环节通过几大类题目帮大家梳理面试频率较高的重点和难点。

  • 第5章 三面/四面

    描述在三面/四面要掌握什么技巧,在这个环节对工作2-3年的人特别重要,这个环节的面试官一般是技术负责人或者业务负责人,他们对候选人的考察不再局限于技术,更侧重综合能力。

  • 第6章 课程终面

    这个环节同样不可忽视,情商、性格、潜力、薪资匹配度都可能成为候选人失败的“主观因素”。如何掌握面试技巧顺利拿到offer,站好最后一班岗吧

  • 第7章 2017真题解析

    66666

  • 第8章 课程总结

    课程会涉及很多由点到面的知识点,对课程的学习还远远不够,学习、理解、吸收还需要自身的努力才能发挥更佳的效果,大家加油。


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