首先在被某勾网整的精神解体的时辰，由于有朋友在网易做HR，所以简历给过了（其他BAT应当都没法子过简历）。然后口试：（BTW：到现在为止我感觉网易的口试是比力有水平的，题目由浅入深，渐渐触及到自己常识的底线。）
第一面口试的内容大多还都是简历上写的相关的内容。
自我先容：简单先容了一下自己，还有自己做过的OpenGL视图库和骨骼动画播放引擎讲了一些。可是口试官应当是不怎样熟悉这些的。不外也算突出了自己的特点了。然后应当是想看看我根基界面编辑会不会，然后问了常用的结构有哪些？这个题目很简单嘛，自己把FrameLayout，LinearLayout，RelativeLayout讲了一通，然后又讲了Coordinatorlayout和ConstraintLayout。然后他问了开辟是利用什么工具，怎样调试法式，息争决bug的。自己把平常的做法讲了一遍。包括各类断点的利用方式。内存泄露的检测方式。内存发抖假如查找到缘由和若何利用TraceView来停止性能调优的。然后又问了一些具体的操纵方式，估量是想看看能否是我编的吧。然后起头问架构的工具。主如果MVC和MVP，固然更主如果MVP喽。然后自己把MVP的架构讲了一下，以及在项目中碰到的MVP架构不公道的地方，和自己以为对这个不公道地方的改良。然后讲了自己针对公司项目标MVP架构，写的Android Studio插件。然后问了我简历里写的技术细节的工具。比如屏幕适配。项目中为什么利用OpenGL。礼物动画为什么利用SurfaceView，它与View有什么区分等等。最初先让我说我看过的一些Android的源码，然后我讲了一下Activity，PhoneWindow，View他们的关系。还有Touch事务的分发进程，自己还说看过Handler消息传递机制，不外他没有让去细讲，估量听了前两个讲的挺细的感觉够了吧。然后他又问了一下Activity从Launcher的启动进程。这个自己明白表白没有看过源码，可是自己也简单的分析了一下能够进程，感受口试官还算认可。以后查询相关材料发现自己分析的有些地方还是差池的，而且还有很多细节没有分析到（囧）。
全部进程口试下来感受还是不错的。口试官的题目由浅入深。而且针对自己项目细节都有针对的题目。口试到最初口试官说以后会有主管给我口试。我感觉一面应当是过了吧。然后收到答复是口试哥感觉我去这个部分太委屈了，由因而游戏帮助APP，然后让HR姐姐把我保举到云音乐，很是感激口试哥，人真的蛮好，也感谢HR姐姐帮手保举其他部分。可是无法云音乐并不缺人，但这里也不要我了……不外对方招聘岗位原本就是高级工程师。能够感受我经历还是不够吧。
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